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Détachement de travailleurs

Prodigo vous assiste pour le détachement de vos travailleurs dans le cadre d’un projet en Suisse

La Suisse applique des mesures d’accompagnement relatives à la libre circulation des personnes avec l’Union Européenne dans le but de protéger le marché du travail intérieur de la sous-enchère salariale et sociale.

Dès lors, les entreprises étrangères qui fournissent une prestation de services en Suisse en y détachant temporairement des travailleurs sont légalement tenues de respecter un certain nombre d’exigences minimales en termes de salaires et de conditions de travail relatives à la branche d’activité et au lieu où le travail est effectué. Par ailleurs, dans certains secteurs comme la construction, le nettoyage ou l’hôtellerie, les travailleurs détachés doivent être annoncés au minimum 8 jours avant le début de leur activité sur le territoire suisse. 

Prodigo s’occupe d’effectuer les démarches administratives nécessaires pour que le détachement de vos travailleurs soit en règle avec les exigences suisses :

  • Annonce des travailleurs auprès du service compétent ;
  • Adaptation des salaires aux minimums exigés dans le(s) secteur(s) concerné(s) ;
  • Respect des conditions de travail (horaires, temps de repos, jours fériés) ;
  • Contact avec les autorités du canton suisse où se déroule le projet et les organes de contrôle.